Documentación exigida por el INPSASEL en sus Inspecciones:

Observaciones: mantener toda esta documentación en una carpeta.

• Copia del Registro Mercantil de la empresa. • Copia del RIF y el NIT. 
• Nomina General de la Empresa (nombre, cédula, cargo) 
• Copia de la inscripción en el IVSS de la empresa (FORMA 14-01). 
• Constancias de Exámenes PRE- Empleo. Exámenes Periódicos, PRE-vacacional y Post Vacacionales. 
• Copias de Inscripción en el IVSS de cada trabajador (14-02) en cada expediente. 
• Organización del Servicio de Salud y Seguridad en el Trabajo (toda la documentación de los médicos, asesores externos, pruebas de inspecciones periódicas, y todo lo referente a las pruebas de que existe el Servicio) 
• Evaluación Técnica de las condiciones y riesgos específicos (formato de entrevistas por puestos de trabajo) 
• Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 
• Notificaciones de Riesgo (Principios de Prevención de las Condiciones Inseguras e Insalubres)
• Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 
• Delegados de Prevención (registro ante el Inpsasel)
• Comité de Seguridad y Salud Laboral (Registro ante el INPSASEL, Acta constitutiva, Libro de Actas) 
• Resumen de historia medica de cada trabajador. 
• Programa de Capacitación y charlas (todas las charlas que hablan en el plan de capacitación que habla el programa y sus formatos de Asistencias a las mismas)  
• Formato de Entrega y recepción de equipos de protección personal a los trabajadores. 
• Resumen de horas extras de los trabajadores. 
• Programa de mantenimiento preventivo de las maquinas, equipos 
• Libro de actas de CSSL.

Curso de Seguridad Laboral

Practica de extintores